بدأت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي البرنامج السنوي لتدريب الطلاب والطالبات في الفترة الصيفية، الذي أقيم تحت شعار " صيف المعرفة"، وذلك لمدة شهر كامل، حرصاً من محاكم دبي على إتاحة الفرصة للطلبة لاستغلال فترة الصيف بما هو مفيد علمياً واجتماعياً وثقافياً ومهنيا، وتتنوع فعاليات هذا العام بين زيارات ميدانية وتدريب عملي على عدد من الإجراءات الإدارية التخصصية في محاكم دبي
وأكد عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي، أن الإدارة حريصة في كل عام على استقبال الطلبة لاستغلال فترة إجازتهم الصيفية فيما يفيدهم غداً في اختيار تخصصاتهم وحياتهم العملية، حيث تتنوع الفعاليات التي يتضمنها برنامج التدريب الصيفي لهم فهناك رحلات وورش تدريبية وتعليمية،بالإضافة إلى ورش العمل والمحاضرات بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين وعدد من الموظفين من أصحاب الخبرة في محاكم دبي، التي ستسهم في إكسابهم المزيد من المعرفة
وقدم ابراهيم الحمادي رئيس شعبة تخطيط التدريب بمحاكم دبي، شرحاً للقواعد و التعليمات العامة لطلبة التدريب، ومن هذه القواعد التي تتعلق بمواعيد العمل، وعدد من التعليمات التي تتعلق بنظام الاجازات والاستئذان خلال اوقات العمل، كما عرف الطلبة بالزي الرسمي للموظفين والموظفات، وغيرها من التعليمات
مضيفاً ان هناك ثلاثة جوائز مخصصة للطلبة حيث ستكون الجائزة الاولى للحاصل على اعلى معدل في تقييم الاداء، والجائزة الثانية لأفضل اقتراح يقدم في مجالات تميز الخدمة او تبسيط الاجراءات وتوفير التكاليف، والجائزة الثالثة للطالب المتميز في مجال المواظبة والانتظام في الحضور والانصراف، كما أنه سوف يتم منح الطلبة مكافآت مادية ومعنوية في نهاية فترة التدريب.