الحكومية | الأربعاء 27 مايو, 2015 12:06 صباحاً |

أطلقت جمارك دبي مبادرة مبتكرة ومتميزة في مجال إدارة الموارد البشرية بعنوان "شكراً"، جاء ذلك خلال الحفل الذي أقيم الأحد 24 مايو الجاري بمقر الدائرة الرئيسي، بحضور كل من السيد بطي عبد الله الجميري، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية، والسيد عبد الله محمد الخاجة، المدير التنفيذي لقطاع إدارة المتعاملين، والسيد سعيد أحمد الطاير، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والتشريعات – مكلّف، وعدد من مدراء الإدارات بالدائرة.

وفي هذا السياق، قال السيد بطي عبد الله الجميري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية في جمارك دبي: "نعمل في جمارك دبي على وضع الخطط وتبني المبادرات التي تتمحور حول الكادر البشري، حيث يمثل الموظفون الاستثمار الحقيقي للدائرة، وكجزء من الأهداف الاستراتيجية التي وضعتها الدائرة لإدارة الموارد البشرية بها، فإنها تحرص على تطوير قوة عاملة متفوقة بصورة مستمرة، ونشر ثقافة مؤسسية إيجابية، يُوجّه من خلالها الموظفون نحو التركيز على الجودة، والأداء المتفوق، والتحسّن المستمر من خلال مجموعة من خدمات الموارد البشرية وإجراءاتها المُعدلة والمعاد هندستها، لتسود بالدائرة ثقافة ترعى قيم الصدق والأمانة والسلوك الأخلاقي السليم وتُقدرها، وتحترمها، وتنعكس واقعاً في سلوك الموظفين".
وأضاف السيد بطي عبد الله الجميري: "يأتي إطلاق المبادرة حرصا من الدائرة على الارتقاء ببيئة العمل الإيجابية، والتركيز على العنصر الأساسي فيها وهو الكادر البشري، وتوفير الدعم اللازم له عبر الارتقاء بالظروف المحيطة به، وتكريم النماذج الإيجابية وتشجيعها على الاستمرار في درب التميز والريادة".

وعن المبادرة قالت السيدة لبنى المهيري، مدير إدارة الموارد البشرية في جمارك دبي: "إن مبادرة (شكراً) تهدف إلى تعزيز السلوكيات الإيجابية للموظفين والمدراء في تعاونهم مع الموارد البشرية، من حيث التزامهم بالتشريعات الداخلية مثل الالتزام بالحضور والانصراف، وتسليم الأهداف السنوية، وتسليم  تقييم الأداء، ومراعاة الآداب والسلوكيات المهنية، بالإضافة إلى شكر الموظفين الإيجابيين ممن ينقلون الروح الإيجابية إلى زملائهم بشكل يومي، بعد تلقي اقتراح ترشيح من الزملاء لهذا الشخص".
وأشارت لبنى المهيري إلى أن المبادرة ستعمل كمحفز للسلوك الإيجابي، بالإضافة إلى خلق نوع من الرقابة الذاتية لدى الموظفين، حيث تعمل إدارة الموارد البشرية ومن خلال إطلاق تلك المبادرات التفاعلية إلى تحقيق الارتباط بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، وبين الأهداف والأولويات الاستراتيجية للدائرة.

وفي ختام الحفل، كرّم السيد بطي عبد الله الجميري، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية عدداً من الموظفين المساهمين في دعم إدارة الموارد البشرية لنجاح المشاريع والمبادرات المقدمة من قبل الإدارة، وذلك من مختلف إدارات الدائرة، متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح، كما التقطت صور جماعية للمدراء والمكرمين.