اميركية الشارقة تطرح تعليما تنفيذيا متطوراً في الإدارة لردم الفجوة مع قطاع الأعمال

تطرح كلية ادارة الاعمال في الجامعة الاميركية في الشارقة تعليماً تنفيذياً عالمي المستوى يهدف الى المساهمة في مسيرة التطوير الاقتصادي للدولة وللمنطقة. وستلبي برامج مكتب التعليم التنفيذي في الكلية ايضا احتياجات مجتمع الأعمال دولة لتجسير الفجوة بينه وبين التعليم العالي.

ومع احتضانها لاكبر هيئة تدريس بدوام كامل في قطاع الاعمال في المنطقة، توفر كلية ادارة الاعمال في اميركية الشارقة افكارا حديثة في الادارة يتم تطبقها على المستوى المحلي لترقى إلى بمستويات عالية من التميز والتطور، كجزء من مبادرة الجامعة الاستراتيجية للمساهمة في تطوير اقتصاد المعرفة في المنطقة.

وقال الدكتور روبرت جروس، عميد كلية ادارة الاعمال في اميركية الشارقة، " تجمع هذه البرامج التي نوفرها بين التدريب القيادي مع مجموعة من مهارات الادارة والتعليم المهني في الادارة الاستراتيجية وحوكمة الشركات والقيادة والتسويق والعمليات والتمويل. ويمكن لكل من هذه المواضيع  بدورها ان تشكل مجالات متخصصة في الصناعة والحكومة، وهي تتضمن عدة صناعات مثل الطيران والنقل والسياحة والخدمات اللوجستية والاتصالات والخدمات المصرفية."

وإضافة الى تمكين الشركات الخليجية من تحقيق النجاحات على المستوى العالمي، تقدم كلية ادارة الاعمال هذه البرامج التعليمية التنفيذية التي تتميز بأفضل تدريب اكاديمي واحدث ما تم التوصل غليه من المعرفة الادارية والخبرات الخاصة بقطاع الأعمال، لتلبية احتياجات المهنيين ذوي الخبرة في القطاعين العام والخاص. وتعد هذه البرامج المهنيين لقيادة الهيئات والمنشآت ومواجهة التحديات الحالية، وتجمع إلى المعرفة الادارية والبحوث، مهارات قيادة عملية لتوفر لجميع المشاركين مهارات جديدة وقدرات تؤدي الى الترقي في العمل.

ويقدم اعضاء هيئة التدريس في اميركية الشارقة خبراتهم المتميزة في العديد من المجالات مثل استراتيجيات الشركات والاعمال والوظائف وعملية التصميم التفصيلي وتحسين العلامة التجارية واستراتيجيات الاستثمار. ويقود هيئة التدريس العديد من برامج التطوير المهني للمدراء التنفيذيين والاداريين في اكثر الشركات نجاحا في المنطقة. وقد تمكنوا من تقديم حلول مصممة خصيصا لاحتياجات الشركات المبتدئة والشركات العائلية والمؤسسات العامة والشركات الدولية.  

وتستند كل هذه البرامج إلى تقييم دقيق قائم على الاحتياجات لمعرفة المتطلبات المحددة والتحديات. وبعض من هذه الشركات التي استفادت من برامجنا هي دي بي وورلد، وبرايس واترهاوس كوبرس، وهيئة الطرق والمواصلات، وكي بي ام جي، وهيئة الاوراق المالية والسلع، وموبايلي، ومنتدى الشارقة للتطوير، ومجموعة عبد الواحد الرستماني، وهيئة التطوير التجاري والسياحي، ومجموعة بوخاطر، وغرفة الشارقة للتجارة والصناعة.

ويقول مجيد جعفر، الرئيس التنفيذي لشركة الهلال للنفط ورئيس مجلس ادارة مجموعة هلال، "ان مركز التعليم التنفيذي وحماس اعضاء هيئة التدريس المؤهلين تأهيلا عاليا، وكفاءة الهيئة الإدارية، يجعل الجامعة الأميركية في الشارقة خيارنا الأفضل."

أما كلايف رييد، مستشار الموارد البشرية لدي بي وورلد فيقول، "ان شراكتنا مع اميركية الشارقة في تسهيل برنامج التطوير القيادي لدينا قد تحول إلى استثمار رائع وقد ساهم بشكل كبير في تطوير الاداء الاداري والقيادي في دي بي وورلد. ان هذا البرنامج ومدته 15 شهرا يجمع سلسلة من  الورش التدريبية لمدة يومين يجريها اعضاء هيئة التديرس مع تعليم تطبيقي في مكان العمل في دي بي وورلد، مما وسع من نطاق معرفة المرشحين وزاد قدرتهم الادارية والقيادية بشكل عام."

وتمتاز كلية ادارة الاعمال بمبناها المتطور بكونها واحدة من كليات الاعمال الرائدة في المنطقة. كما يشارك اعضاء هيئة التدريس بشكل كبير في مجال البحث العملي، مما ادى الى اصدار العديد من الكتب مؤخراً مثل "عمليات الاندماج والاستحواذ والتعويض التنفيذي" من تأليف الدكتور فيرجينيا بدوليكا ومدير التعليم التنفيذي، الدكتور مارتين سبراجون، و"الاسواق الناشئة" من تأليف عميد الكلية الدكتور روبرت جروس، و"الانتصار، المأساة، والتراث الضائع لجيمس ام لاندس" الذي ألفه الدكتور جاستن اوبراين.