"دوكاب" تقدم أكثر من 30 فرصة عمل للكفاءات الإماراتية

تشارك "دوكاب"، الشركة الرائدة في مجال صناعة الكابلات الكهربائية عالية الجودة في منطقة الشرق الأوسط في معرض "توظيف 2016"، وذلك التزاماً منها بسياسة التوطين وتمكين الكفاءات الإماراتية الشابة التي تنتهجها دولة الإمارات العربية المتحدة.

وخلال مشاركتها في النسخة العاشرة من الحدث الأبرز من نوعه، تهدف "دوكاب" إلى تقديم الفرصة للشباب الإماراتي للمشاركة في دعم نمو القطاع الصناعي في الدولة، وذلك من خلال توفير أكثر من 30 فرصة عمل جديدة تشمل عدداً من الأقسام التقنية، والفنية، والإدارية المختلفة والموزعة في مختلف فروع الشركة في الدولة. 

وتعليقاً على مشاركة "دوكاب" في هذا الحدث، قالت منى محمد فكري، المدير العام للموارد البشرية لدى "دوكاب": "نحرص في ’دوكاب‘ على استقطاب الكفاءات الإماراتية المؤهلة، وذلك من خلال التزامنا بالمشاركة في معرض ’توظيف‘ بشكل مستمر، والذي يعد أحد أبرز الأحداث السنوية في قطاع التوظيف. تأتي مشاركتنا من باب حرصنا على التواصل مع الكفاءات الإماراتية، وتوفير المناخ الملائم أمامها لدخول القطاع الصناعي والمساهمة في مسيرة ريادة هذا القطاع واستمرار نجاحه، الأمر الذي يتماشى مع الخطط الاستراتيجية التي تتبعها الدولة للاستمرار ودعم الشباب الإماراتي وتمكينه لتحقيق الأهداف التنموية الطموحة على كافة الصعد."

وقد نجحت "دوكاب" خلال العام 2015 برفع نسبة التوطين لدى الكوادر العاملة ضمن مختلف قطاعات الشركة. كما تلتزم الشركة بتوطيد علاقاتها مع الجامعات والكليات عبر المبادرات المشتركة التي أطلقتها بالتعاون مع عددٍ من أهم الجامعات والمؤسسات التعليمية في المنطقة لتوظيف الطلبة من مختلف كليات الهندسة والخريجين من مختلف المجالات، بالاضافه الى استضافة زيارات منتظمة وتخصيص أيام للأنشطة المفتوحة على مر السنوات الماضية.