الحكومية | الأربعاء 15 أبريل, 2015 12:08 صباحاً |

"الاتحادية للموارد البشرية" تطلق مشروع بنك المهارات الحكومية والمنتدى الإلكتروني الأول من نوعه في المنطقة

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن توقيع مذكرة تفاهم مع "لينكدإن"، أكبر شبكة للمهنيين في العالم. وجاء توقيع المذكرة خلال مؤتمر صحفي أقيم في دبي حضره كل من سعادة عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الإتحادية للموارد البشرية، وعلي مطر، رئيس حلول المواهب في "لينكدإن" الشرق الاوسط وشمال أفريقيا.
وبموجب هذه الإتفاقية، ستعمل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على جمع أكثر من 90,000 من موظفي القطاع الحكومي في الدولة على منصة "لينكدإن"، ومساعدتهم على إنشاء وتطوير صفحاتهم المهنية على الموقع، حيث ستستفيد الهيئة من تواجد موظفي مختلف القطاعات الحكومية على منصة "لينكدإن" للإطلاع على أبرز الكفاءات الإماراتية العاملة في مختلف الدوائر الحكومية، والعمل على إنشاء بنك المهارات الحكومية الأول من نوعه في المنطقة والمنتدى الإلكتروني.
وتحدث خلال المؤتمر الصحافي سعادة الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، والسيد علي مطر رئيس حلول المواهب لشبكة "لينكدإن" الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بحضور رجائي الخادم مدير العلاقات الحكومية في شبكة "لينكدإن" الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وعدد من مسؤولي الهيئة، حيث جمع الحدث عدداً من ممثلي وسائل الإعلام المحلية والعالمية.
وفي كلمته خلال المؤتمر شدد سعادة الدكتور عبدالرحمن العور على أهمية هذه الإتفاقية، والتي ستساهم في توفير رؤى فريدة من نوعها لتحديد الكفاءات المهنية المتوفرة لشغل الوظائف ضمن القطاع الحكومي، إلى جانب مساعدتهم في تحديد المجالات التي تتوافر فيها الكفاءات المهنية، ويسهل عمليات البحث عن الكفاءات واستقطابها والحفاظ عليها في الحكومة الاتحادية."
وقال سعادته: "يعد المشروع مصدراً ومرجعاً بحثياً بالنسبة لنا، وبوصلةً لتوجهات سوق العمل المستقبلية، يساعد في التخطيط المقنن لخلق مهارات بعينها سواءً من خلال التعليم أو التدريب بأشكاله المختلفة، كما ينمي مهارات موظفي الحكومة الاتحادية التكنولوجية والبحثية، ويحفزهم لكسب المزيد من المهارات تماشياً مع احتياجات سوق العمل".
ودعا الوزارات والجهات الاتحادية وإدارات الموارد البشرية فيها وموظفي الحكومة الاتحادية إلى إنشاء حسابات خاصة بهم على شبكة "لينكدإن" مع التركيز على خانة المهارات الأساسية، التي ستشكل مؤشراً ومرجعاً بحثياً بالنسبة للهيئة والجهات الاتحادية وصناع القرار، ومؤسسات التعليم العالي ومراكز التدريب، وبالتالي الاستفادة منها في الوقوف على الاحتياجات التدريبية والتعليمية لتعويض النقص الحاصل.
وأوضح سعادته أن المشروع يعد خطوةً سباقةً نحو تعزيز ريادة دولة الإمارات برؤية قيادتها وتطلعات شعبها، إذ أعلنت العام 2015 عاماً للإبداع والابتكار بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، ومتابعةٍ من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله".
وذكر أن الهيئة ستتمكن من خلال هذه الخطوة من مواكبة توجهات الحكومة الرشيدة وتطلعات الجهات الاتحادية، وذلك من خلال تطوير مبادرات خلاقة تهدف إلى تحقيق أهداف وغايات الخطة الاستراتيجية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ومن هنا تم تطوير مشروع بنك المهارات الحكومية بالشراكة مع مؤسسة عالمية رائدة مشهود لها بالريادة والنجاح.
وبين سعادته أن بنك المهارات الحكومية يشكل علامة فارقة ونقطة تحول مهمة في منظومة العمل في حكومة دولة الإمارات بشكل عام والحكومة الاتحادية على وجه التحديد قوامها الإبداع والابتكار، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق تطلعات وتوجهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، التي تؤكد دائماً على أهمية تبني الأفكار الإبداعية والمبادرات المبتكرة كنهج عمل ومنهج حياة بما يرسخ المكانة الريادية للدولة على مختلف الصعد، ويعزز تنافسيتها العالمية في مجال الكفاءة الحكومية والإبداع والابتكار وقيادة التغيير في المنطقة والعالم.
وتعليقاً على مشروع المنتدى الإلكتروني لفت مدير عام الهيئة إلى أن الهيئة ستتخذ من صفحتها الإلكترونية على موقع "لينكدإن" منصة مثالية لبناء حوار حول أهم المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية ورأس المال البشري، وتسليط الضوء على التجارب والممارسات الناجحة في مجال إدارة الموارد البشرية مثل: الاختيار والتعيين والتدريب والتطوير، موضحاً أن الهيئة ستفسح المجال أمام أعضاء المنتدى لمناقشة مثل هذه الموضوعات والإدلاء بآرائهم ومرئياتهم حولها، الأمر الذي من شأنه أن يشكل إضافة نوعية وقيمة مضافة لقضايا وموضوعات الطرح.
وشدد سعادته على أهمية هذا المشروع الذي ستديره الهيئة، حيث يعد موقع "لينكدإن" أكبر شبكة دولية يرتبط من خلالها المهنيين على مستوى العالم، وتضم أكثر من 300 مليون عضو من كافة أنحاء العالم.
بدوره أشاد علي مطر، رئيس حلول المواهب في "لينكدإن" الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بحرص حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة على الاستفادة من أحدث التقنيات وتوظيفها في خدمة المواطنين، وقال: "تعد حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في طليعة حكومات المنطقة والعالم التي تسعى للاستفادة بشكل كبير من التطورات التقنية، وهي من الحكومات الرائدة في اعتماد المنصات الرقمية للتفاعل مع مختلف شرائح المجتمع".
وقال: "نفخر في ’لينكدإن‘ بالمساهمة في دعم هذه الجهود والتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، للمساهمة في دعم خططها للتحول الرقمي. وتسعى هذه الشراكة لفتح المجال أمام أكثر من 90 ألف موظف يعملون في الحكومة الاتحادية للانضمام لموقع "لينكدإن" والتواصل فيما بينهم عبر أكبر شبكة للتواصل المهني في العالم.
وأضاف: "نثق بأن هذه الخطوة ستمثل قيمة إضافية لخدمات الهيئة، وتمكننا من العمل عن قرب مع الهيئة لضمان تقديم الدعم اللازم للأعضاء الجدد في شبكة ’لينكدإن‘، من موظفي الحكومة الاتحادية، ضمن هذا المشروع الذي ينسجم مع رؤية والتزام ’لينكدإن‘ نحو المنطقة العربية بتوفير أفضل الخدمات للمشتركين. فقد أطلقنا مؤخراً النسخة العربية من موقع ’لينكدإن‘، وأصبح بمقدور المهنيين العرب الاستفادة من الموقع بشكل أفضل، ونحن على يقين بأن هذه الخطوة ستسهم في فتح آفاق جديدة للأفراد، الذين يتطلعون للاستفادة من فرص التطور الوظيفي التي تقدمها "لينكدإن" والتواصل مع العديد من المهنيين على مستوى العالم."
بدورها قدمت آمنة السويدي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة عرضاً مفصلاً تطرقت من خلاله للحديث عن أبرز ملامح المشروع الذي تنفذه الهيئة بالتعاون مع شبكة "لينكدإن"، مبينةً أنه يعد مصدراً ومرجعاً بحثياً مهماً بالنسبة للحكومة الاتحادية يقيس توجهات سوق العمل المستقبلية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
ومن جانبه استعرض إبراهيم فكري مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة خطة وتجربة الهيئة فيما يتعلق بالمنتدى الإلكتروني، مؤكداً أنه يهدف إلى خلق منصة تفاعلية للتحاور حول أهم الموضوعات والدراسات العالمية الحديثة المتعلقة بالموارد البشرية.
مذكرة تفاهم
وتخلل المؤتمر الصحافي توقيع مذكرة تفاهم بين الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ومثلها سعادة الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، وشبكة "لينكدإن" ومثلها السيد علي مطر الرئيس التنفيذي لشبكة لينكدإن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تقوم بموجبها "لينكدإن" بتوفير منصة إلكترونية لموظفي الحكومة الاتحادية ضمن شبكة "لينكدإن" لإنشاء صفحاتهم المهنية وعرض مهاراتهم الفنية وتعليمهم الأكاديمي وخبراتهم الوظيفية، وتأسيس قاعدة بيانات موحدة لجميع المهارات والخبرات والكفاءات التي يتمتع بها موظفو الحكومة الاتحادية من أجل حسن إدارة رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية، بالإضافة إلى تشجيع التواصل الإيجابي وتبادل المعرفة بين موظفي القطاع الحكومي الاتحادي من خلال المنتدى الإلكتروني ضمن شبكة "لينكدإن".
كما نصت المذكرة على أن تتولى شبكة "لينكدإن" تدريب عدد من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية على آلية إنشاء حسابات خاصة بهم على موقع الشبكة، وكيفية إضافة المهارات الأساسية التي يتمتعون بها ضمن هذه الحسابات.
كلام الصور: - د. عبد الرحمن العور وعلي مطر وآمنة السويدي وابراهيم فكري ورجائي الخادم وجانب من المؤتمر الصحفي
- د. عبد الرحمن العور وعلي مطر يتوسطان عددا من موظفي الهيئة ولينكد إن في لقطة تذكارية